HDFC Life ने upGrad के साथ मिलकर स्किलिंग प्रोग्राम किया लॉन्च

 

शब्दवाणी सम्माचार टीवी, शनिवार 20 सितम्बर 2025 (प्रबंध सम्पादकीय श्री अशोक लालवानी 8803818844), नई दिल्ली। HDFC Life, जो भारत की अग्रणी जीवन बीमा कंपनियों में से एक है, ने वैश्विक स्किलिंग कंपनी upGrad के साथ साझेदारी में एक अनोखा इंटर्नशिप प्रोग्राम शुरू किया है। HDFC Life और upGrad द्वारा नामित ‘Insurance Fundamentals Program’ प्रतिभागियों को न केवल जीवन बीमा में प्रमाणपत्र प्रदान करता है, बल्कि व्यवसाय का व्यावहारिक अनुभव भी देता है और करियर का रास्ता भी दिखाता है। यह प्रोग्राम 3 सप्ताह का स्वयं-गति (self-paced) ऑनलाइन कोर्स है, जिसके बाद 4 महीने की पेड इंटर्नशिप HDFC Life में मिलेगी, उन लर्नर्स को जो कोर्स पूरा करेंगे और चयन मानदंड पर खरे उतरेंगे। लर्नर्स को नामांकन और कोर्स एक्सेस के लिए एक मामूली शुल्क देना होगा, जिसे वे upGrad पोर्टल पर कर सकते हैं।

इस प्रोग्राम से लर्नर्स को भारत की सबसे प्रतिष्ठित जीवन बीमा कंपनियों में से एक के साथ व्यावहारिक अनुभव लेने का अवसर मिलेगा और BFSI सेक्टर (बैंकिंग, वित्तीय सेवाएं और बीमा) में पूर्णकालिक नौकरी पाने की संभावनाएँ भी बढ़ेंगी। यह प्रोग्राम मुख्यतः प्री-फाइनल और फाइनल ईयर के छात्र, नए ग्रेजुएट और करियर बदलने वाले युवाओं के लिए बनाया गया है, जिनके पास वित्तीय क्षेत्र का पूर्व अनुभव नहीं है। इसमें उन्हें हार्ड और सॉफ्ट स्किल्स का मिश्रण सिखाया जाएगा। पहला चरण भारत के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में लॉन्च किया जाएगा, ताकि अकादमिक इकोसिस्टम में इंडस्ट्री से जुड़े कौशल शामिल किए जा सकें और बड़े पैमाने पर रोजगार क्षमता बढ़ाई जा सके। प्रोग्राम का लक्ष्य HDFC Life की शाखाओं में 2,000 योग्य प्रतिभागियों को इंटर्नशिप उपलब्ध कराना है।

HDFC Life के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (CHRO) विभाष नाइक ने कहा भारतीय बीमा उद्योग विकास के लिए तैयार है और जैसे-जैसे कंपनियां बढ़ेंगी, वैसे-वैसे योग्य और प्रशिक्षित पेशेवरों की मांग भी बढ़ेगी। इस क्षेत्र में करियर बनाने की चाह रखने वालों के लिए विषय का गहन ज्ञान अनिवार्य है। HDFC Life और upGrad द्वारा संयुक्त रूप से प्रमाणित Insurance Fundamentals Program केवल प्रशिक्षण नहीं है; यह युवाओं को नौकरी-योग्य बनाने और BFSI सेक्टर से संबंधित कौशल दिलाने के लिए है। यह प्रोग्राम उद्योग और विषय ज्ञान के साथ वास्तविक अनुभव जोड़ता है और प्रतिभागियों को दोनों का सर्वश्रेष्ठ प्रदान करता है। लर्नर्स को वित्तीय साक्षरता, समय का मूल्य, ब्याज गणना, जोखिम आकलन, बीमा संबंधी शब्दावली और ULIP (यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान) की समझ सिखाई जाएगी। साथ ही, नियामक अनुपालन, बीमा अधिनियम, शिकायत निवारण और मनी लॉन्ड्रिंग रोकथाम जैसे विषयों पर भी प्रशिक्षण मिलेगा, जिससे वे मज़बूत अनुपालन नींव बना सकें। फ्रंटलाइन और ग्राहक-सामना करने वाली भूमिकाओं के लिए उन्हें मौखिक और गैर-मौखिक संचार, बॉडी लैंग्वेज, व्यक्तित्व संवारना और प्रोफेशनल व्यवहार भी सिखाया जाएगा, ताकि वे सिर्फ जानकार ही नहीं, बल्कि उद्योग के लिए तैयार भी हों।

upGrad के COO – Institutional Businesses & Certifications अनुज विश्वकर्मा ने कहा, “जैसे भारत खुद को वैश्विक टैलेंट हब के रूप में स्थापित कर रहा है, वैसे ही ऐसे प्रोग्राम ज़रूरी हैं। महानगरों और छोटे शहरों से आ रहे युवा औपचारिक कार्यबल में शामिल हो रहे हैं और हमारा संकल्प है कि हम उन्हें सही उपकरण देकर सफलता के लिए तैयार करें। बीमा जैसे उच्च-विश्वास क्षेत्रों में, भूमिका-विशिष्ट और परिणाम-उन्मुख प्रशिक्षण सिर्फ महत्वपूर्ण ही नहीं, बल्कि अत्यावश्यक है।

उन्होंने आगे कहा upGrad में हमने कई वर्षों तक सही मार्केट मिक्स तैयार करने पर काम किया है ताकि हमारे लर्निंग आउटकम्स उद्योग की ज़रूरतों के साथ पूरी तरह मेल खाएँ और प्रतिभा पहले दिन से ही इसका उपयोग कर सके। HDFC Life के साथ यह साझेदारी अब इस क्षमता को बीमा क्षेत्र में लाएगी। इस साझेदारी की सबसे बड़ी ताकत है वास्तविक काम पर आधारित अनुभव। इंटर्नशिप ही वह सबसे मज़बूत तरीका है जो सिद्धांत और व्यवहार के बीच की खाई को पाटता है — और जब यह किसी इंडस्ट्री लीडर के साथ हो तो इसकी कीमत और भी बढ़ जाती है। यह लॉन्च उस बदलाव को भी दर्शाता है जिसमें कंपनियां पारंपरिक भर्ती तरीकों की बजाय परिणाम-आधारित स्किलिंग को प्राथमिकता दे रही हैं। भारतीय जीवन बीमा उद्योग जैसे-जैसे 2047 तक ‘सबके लिए बीमा’ के लक्ष्य की ओर बढ़ रहा है, ग्राहक-सामना करने वाले पेशेवरों की मांग और बढ़ेगी। रिपोर्ट्स के अनुसार BFSI सेक्टर ने FY24 में सूचना प्रौद्योगिकी (IT) को पीछे छोड़ते हुए सबसे बड़ा भर्ती क्षेत्र बनकर 2 लाख से अधिक नौकरियाँ जोड़ीं।